EL PROGRAMA

EL PROGRAMA

Introducció

El Programa

A qui s’adreça

Qui som

  • Introducció

Avancem cap a una societat cada vegada més diversa, fruit d’una rica multiplicitat de perfils i realitats.

La diversitat ens convida a assumir un repte i una responsabilitat, tant individual com col·lectiva, i en aquest compromís hi juga un paper essencial el sector empresarial: ens calen organitzacions compromeses amb els principis d’igualtat d’oportunitats i no discriminació que contribueixin a la responsabilitat social mitjançant la integració de persones treballadores amb cultures i perfils diversos.

Aquest programa ha nascut amb la voluntat de promoure la sensibilització a nivell social i empresarial i amb el propòsit d’acompanyar tant les persones empresàries en la incorporació i gestió de la diversitat a les seves organitzacions, com les persones en situació de vulnerabilitat en el seu camí d’inserció al mercat laboral.

  • El programa

El Programa Next Diversitat i Empresa és una iniciativa que pretén incorporar o potenciar la perspectiva de la diversitat en l’empresa i acompanyar col·lectius en situació de vulnerabilitat per millorar la seva ocupabilitat.

El projecte s’impulsa gràcies a l’esforç col·laboratiu d’organitzacions i empresarials i entitats socials per avançar de manera conjunta cap a un doble objectiu:

620
plans

1.790
itineraris

Durant el desenvolupament del projecte, que finalitza el 30 de setembre de 2023, s’espera implementar com a mínim 620 Plans de Diversitat i prop de 1.790 Itineraris Individualitzats d’Orientació.

Objectiu 01

D’una banda, sensibilitzar les petites i mitjanes empreses del territori envers la diversitat, mitjançant l’elaboració i la implementació de Plans de Diversitat.

Objectiu 02

I, de l’altra, facilitar la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat gràcies a la creació i al seguiment d’Itineraris Individualitzats d’Orientació.

Objectiu 02

I, de l’altra, facilitar la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat gràcies a la creació i al seguiment d’Itineraris Individualitzats d’Orientació.

  • A qui s’adreça

Empreses

  Persones

  • D’entre 1 i 249 persones treballadores

  • Amb matriu o centre de decisió a Catalunya

  • Interessades en implementar iniciatives de Responsabilitat Social Empresarial incorporant la perspectiva de la diversitat

  • I que vulguin ampliar la seva plantilla basant-se en criteris d’inclusió i diversitat

L’adhesió al Programa beneficia a les empreses mitjançant la creació d’un Pla de Diversitat, sense cap cost i dissenyat a mida i segons les necessitats del negoci.

A més, les empreses participants reben formació específica en gestió de la diversitat i assessorament personalitzat 100% subvencionat.

  • Que pertanyen a un dels col·lectius vulnerables descrits a la Llei 27/2002

  • Que poden disposar de certificació o informe del servei de referència que acrediti el seu estatus

  • I que estan buscant feina i estan donades d’alta al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) com a Demandant d’Ocupació No Ocupada (DONO)

La participació al Programa ofereix a aquestes persones l’oportunitat de seguir un itinerari d’orientació i formació adaptat al seu perfil, per facilitar i afavorir la seva inserció laboral.

Si creus que et pots beneficiar del Programa, ens pots fer arribar les teves dades en aquest formulari.

Empreses

  • D’entre 1 i 249 persones treballadores

  • Amb matriu o centre de decisió a Catalunya

  • Interessades en implementar iniciatives de Responsabilitat Social Empresarial incorporant la perspectiva de la diversitat

  • I que vulguin ampliar la seva plantilla basant-se en criteris d’inclusió i diversitat

L’adhesió al Programa beneficia a les empreses mitjançant la creació d’un Pla de Diversitat, sense cap cost i dissenyat a mida i segons les necessitats del negoci.

A més, les empreses participants reben formació específica en gestió de la diversitat i assessorament personalitzat 100% subvencionat.

  Persones

  • Que pertanyen a un dels col·lectius vulnerables descrits a la Llei 27/2002

  • Que poden disposar de certificació o informe del servei de referència que acrediti el seu estatus

  • I que estan buscant feina i estan donades d’alta al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) com a Demandant d’Ocupació No Ocupada (DONO)

La participació al Programa ofereix a aquestes persones l’oportunitat de seguir un itinerari d’orientació i formació adaptat al seu perfil, que busca facilitar i afavorir la seva inserció laboral.

Si creus que et pots beneficiar del Programa, ens pots fer arribar les teves dades en aquest formulari.

  • Qui som

El Programa Next Diversitat i Empresa, impulsat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i finançat per la Unió Europea a través del fons Next Generation, està coordinat conjuntament per ECAS, federació d’Entitats d’Acció Social de Catalunya que treballen de manera prioritària amb persones en situació o risc d’exclusió social per a la transformació i la justícia social, i PIMEC, la confederació patronal més representativa que representa i defensa els interessos de les micro, petites i mitjanes empreses (Pimes) i els autònoms de Catalunya.

A més d’aquestes dues organitzacions, col·laboren en el desenvolupament estratègic i operatiu del programa Femarec, Fundació Gentis i Fundació Intermèdia així com 31 entitats socials que són les encarregades de desplegar el projecte arreu del territori.

PROJECTE COORDINAT PER

 
Ecas
Pimec
 

AMB EL SUPORT DE

 
fermarec
Gentis
Intermedia
 

AMB LA PARTICIPACIÓ DE

 
ABD
adfo
Ampans
Ared
andromines
CAMINS
Cat nova
CFP
Dona activa
Dones
Ept
eveho
Formació i treball
Fundacio
Gitano
Insercop
Ires
Merienda
Onada
osonament
Probens
Prohabitatge
reintegra
reir
resilis
Sant Joan de Deu
santomas
solidaries
solidaries
suara
Surt